หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. แนะนํา เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของบุคลากรในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
2. จัดทําแผนการใช้อัตรากําลังบุคลากรในสถานศึกษา
3. จัดทําแผนและดําเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
4. ควบคุม จัดทําสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติ ราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
5. ดําเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทําทะเบียนประวัติของบุคลากร ในสถานศึกษา
6. ให้คําแนะนํา อํานวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตําแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบําเหน็จบํานาญ เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของบุคลากรในสถานศึกษา
7. จัดทำหลักฐานที่เกี่ยวกับการประชุมกรรมการวิทยาลัยฯ กรรมการสถานศึกษา
8. การดําเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา
9. การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
10. ดูแลบํารุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
11. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
12. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
13. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
